很多在职人士会选择自考来提升学历，自考没有入学门槛，费用低，含金量高，还可以自主选择专业，那么自考要怎么选择专业呢?需要考虑哪些因素？

自考专业怎么选择

一、以难易程度为标准

如果考生想要缩短拿证时间，可以优先选择一些较为简单的科目，比如人力资源，汉语言文学，行政管理等等。这些专业考试科目少，专业课难度不大，考试难度较低，通过率是比较高的。

二、以兴趣为标准

选择兴趣所在，避开不喜欢或者需要投入大量精力的学科。如果你不知道自己喜欢的领域在什么地方，那就缩小范围，看自己的兴趣是什么，特长如何。毕竟兴趣才是最好的老师，学习自己喜欢的，就不会轻易厌倦，没有动力。

三、选择从事工作相关的专业

从事的工作或多或少让我们对该专业有了一定的基础，且有匹配能力的学历，能够使我们的事业更上一层楼。这也是许多在职工作者愿意提升学历的原因所在。前提是你已经对未来的职业发展方向有了清晰地规划，愿意往这个方向深造，花费自己的精力。

自考人力资源管理本科考试科目

考试科目主要有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学等等。另外各个院校开考科目都有所不同，建议考生登录主考院校官网查询。

自学考试本科报考条件是什么

1、我国公民，不论民族、性别、种族、年龄、文化程度、身体健康等，包括港澳、海外侨胞都可以报考;

2、高起点考生报考自考本科需从专本套读或专本连读报读，不可直接报考本科学历(之前的高起本已被取消)，获得的专科学历还需是国家承认的，如自考、成教、网教、、全日制、电大均可，干部院校、民办高校专科毕业证书不能够在中国高等教育学生信息网查询的，均不可本科毕业;

3、专科起点考生需提供可在中国高等教育学生信息网查询的专科毕业证书。