部队文职人员编制实行的是委任制和聘任制，部队文职人员是不能干一辈子的,文职人员达到规定的退休年龄后,可自行申请退出现役。

部队文职属于什么编制

部队文职的编制简单的说是分为两种：委任制和聘任制。

委任制主要是针对现役军人转改文职人员，是在部队中直接考察任用人员，不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的人员直接委任；而聘用制主要是针对面向社会招考的人员，也就是每年的军队文职考试，用人单位招聘到合适的文职人员后，与该人员签订聘用合同，达成聘用。

军队文职人员可不可以干一辈子

军队文职是不可以干一辈子的，因为军队文职这个岗位对于员工的身体素质和工作能力都是有一定的要求的，如果员工到了接近退休的年龄，可能身体素质已经不能适应岗位需求了，所以接近退休年龄的文职干部是不适合继续服现役和军队的，并且到了这个年龄也不太适合调到其他工作岗位了，所以文职工作人员在达到规定的退休年龄之后，经过本人的申请，是可以退出现役，一般文职的退休年龄按照当地的退休规定来执行。

部队文职退休后待遇怎么样

聘用单位及其文职人员按照规定参加事业单位养老保险和城镇职工基本医疗保险的，文职人员从批准退休的下一个月起，享受下列待遇：

1、按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放，养老金标准根据国家有关规定适时调整。

2、按照当地事业单位有关规定享受医疗保险待遇。退休文职人员去世后的抚恤金、遗属生活困难补助费和丧葬补助金等，参照当地事业单位的有关规定执行。