部队文职管理岗是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员，是有编制的岗位。

部队文职管理岗做哪些工作

主要从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。对应的岗位也包括高教、工程、医疗、会计、干事、参谋等等。

工作方向：文职人员招录单位主要是军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和管理部门等。

文职人员有编制吗

部队文职人员是有编制的，编制简单的说是分为两种，委任制和聘任制。

委任制主要是针对现役军人转改文职人员，是在部队中直接考察任用人员，不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的人员直接委任；

而聘用制主要是针对面向社会招考的人员，也就是每年的军队文职考试，用人单位招聘到合适的文职人员后，与该人员签订聘用合同，达成聘用。

部队文职工作可以干一辈子吗

部队文职人员是不可以干一辈子的，因为接近退休年龄的部队文职干部不适合继续服现役和军队，也不适合调到地方工作，随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，军队文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，部队文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。