部队涨工资，文职人员也会涨么？
最近，军队普遍涨工资的消息引起了社会广泛关注。但是，在这次涨工资中，文职人员是否也能够享受到同等待遇呢？以下从几个方面来探讨。
1. 涨工资的对象
据悉，此次军队普遍涨工资的对象是全军官兵、士官和文职人员。可以看出，文职人员也被列为了涨薪范围之内。因此，在正常情况下，文职人员也应该得到同等待遇。
2. 文职人员的贡献
虽然文职人员没有像军人一样在前线奋战、保家卫国，但他们同样发挥着重要的作用。比如，在后勤保障上提供必要的支持和服务；在管理体制上为部队顺利运转提供必要保障；在各种行政事务上提供高效便捷的服务等等。这些都离不开文职人员的努力和付出。因此，他们应该得到应有的回报。
3. 文职人员的薪资水平
在现实中，文职人员的薪资水平普遍偏低。如果不对其进行适当的调整，将会导致不公平现象的出现。而且，文职人员也需要一定的物质保障来维持生活和工作。因此，在这次涨工资中，涉及到文职人员的薪资也应该得到合理提高。
4. 部队建设需要
军队是国家安全和发展的重要支柱，部队建设是国家安全稳定和发展进步的重要保障。而军队建设离不开文职人员对后勤、管理、物资采购等方面进行支持和协助。因此，在部队建设需要方面，提高文职人员待遇也是非常必要的。
5. 社会公众期待
在社会上，对于军队和军人有着很高的评价和认可。但是，如果只注重了军人而忽略了文职人员，则很容易引起公众质疑和不满情绪。因此，在维护社会稳定和正常运转方面，给予文职人员应有的待遇也是非常必要的。
结论
总的来说，文职人员也应该得到同等待遇。不仅因为他们是部队建设中不可或缺的一环，更因为社会公众对其有着高度期待和认可。因此，在涨工资中，应该给予文职人员合理、公正的增加。
