1. 个性化学习计划

西密歇根大学评估中心的专家认为，一个良好的团体方案应该包括个性化的学习计划。这意味着为每个学生制定独特的学习路径，以满足他们的需求和目标。通过分析学生的背景、兴趣和能力，可以为他们提供量身定制的课程和资源，帮助他们更有效地提升学历。

2. 多元化课程设置

另一个重要方面是多元化的课程设置。团体方案应该提供丰富多样的选修课程，涵盖不同领域和职业发展方向。这样可以满足不同学生的兴趣和需求，帮助他们在学术领域有更广泛的选择，并增加他们在就业市场上的竞争力。

3. 实践机会与实习计划

除了课堂教育，一个良好的团体方案还应该提供实践机会和实习计划。通过与实际工作环境接触，学生可以将所学知识应用到实践中，提升他们的技能和经验。这样的实践机会不仅可以帮助学生更好地理解所学内容，还能增加他们在职场上的自信心。

4. 导师制度

一个良好的团体方案应该设立导师制度，为学生提供个人指导和支持。导师可以是经验丰富的教授、行业专家或校友等。他们可以与学生进行定期会面，帮助他们规划学习和职业发展路径，并提供相关建议和资源。

5. 学习资源和支持服务

团体方案应该为学生提供丰富的学习资源和支持服务。这包括图书馆、实验室、研究中心等设施，以及辅导服务、写作中心、职业咨询等支持。通过提供这些资源和服务，可以帮助学生更好地完成学业并克服困难。

6. 毕业要求和评估机制

一个良好的团体方案应该有明确的毕业要求和评估机制。毕业要求应该清晰规定了学生需要完成的课程和项目，并设立了相应的评估标准。评估机制可以通过考试、作业、项目等方式对学生进行综合评价，确保他们达到了学习目标。

7. 学术支持和咨询

最后一个方面是学术支持和咨询。团体方案应该提供学术支持和咨询服务，帮助学生解决学习中遇到的问题和困惑。这可以包括课程辅导、学习技巧培训、时间管理建议等，以帮助学生更好地适应学术环境并提高学习效果。

通过以上4-7个方面的描述，西密歇根大学评估中心的专家认为，一个良好的团体方案可以从多个角度促进学历的提升，并为学生提供全面的支持和资源。