什么是行政管理？

行政管理是指在国家、地方、企事业单位等组织中，以计划、组织、领导、协调、控制等方式，实现管理目标的过程。行政管理是组织和协调人力物力财力的过程，旨在提高效率和效果。

行政管理的特点

1. 层级性：行政管理具有明确的上下级关系，从而形成了层级性的结构；

2. 统一性：行政管理要求各部门间在工作目标与流程上保持一致；

3. 规范性：行政管理需要遵循一定规范与程序，保证工作合法合规；

4. 专业性：行政管理需要专业知识和技能来支持其运作；

5. 社会公益性：行政管理是为了保障公共利益而存在的。

行政管理的职能

1. 计划职能：制定全局计划和各项计划；

2. 组织职能：对各项工作进行安排和分配，并搭建合适的组织结构；

3. 领导职能：指导、协调和控制各项工作，确保目标实现；

4. 监督职能：对工作进行监督，防止违法行为的发生；

5. 服务职能：服务于公众和组织内部成员，提供必要的支持。

行政管理的目标

1. 协调公共资源：行政管理需要协调社会资源，以满足社会的需求；

2. 提高效率：行政管理需要通过科学合理地规划和组织方式提高效率；

3. 实现公正：行政管理需要保证公正性与权利平等；

4. 促进发展：行政管理需要推动社会经济可持续发展；

5. 服务民生：行政管理需要服务于人民群众，为其提供必要支持。

行政管理的实践意义

1. 维护社会稳定：通过有效地规划和协调来维护社会稳定；

2. 推动经济发展：通过各种手段来推动经济发展，促进就业与增加收入；

3. 保障社会公正：通过制定合理的政策和规范，保障社会公正；

4. 服务民生：为人民群众提供必要的服务和支持，改善生活质量；

5. 提高管理效率：科学合理地规划和组织方式，提高管理效率。

总之，行政管理是一种需要专业知识和技能的组织协调过程，旨在实现管理目标。其特点、职能、目标以及实践意义都非常重要，我们应该认真学习并加以实践。