行政管理考研考哪些科目

行政管理是一个涉及广泛的领域，它包括了公共管理、人力资源管理、组织行为学和社会福利等多个方面。因此，行政管理考研科目也十分多样化。以下从3-5个方面为大家详细介绍一下。

第一部分：公共管理

公共管理是行政管理的核心内容之一，考研中也是重点考察的科目之一。该科目主要包括公共经济学、公共政策、行政法规和公共组织等课程。其中，公共经济学主要讲解国家财政、税收以及资源配置等问题；公共政策则着重探讨国家决策制定和执行机制；行政法规则囊括了宪法、法律和行政规章等内容；而公共组织则强调了组织设计和效率优化。

第二部分：人力资源管理

人力资源是任何一个组织都必不可少的要素，因此在考研中也有相应的科目进行深入探究。人力资源管理涉及到员工招聘、培训与发展、绩效评估和薪酬管理等方面。其中，人力资源规划和招聘是该科目的重点考察内容之一，而绩效评估和薪酬管理则是对于学生实际运用的考察。

第三部分：组织行为学

组织行为学强调了个体在组织中的行为和互动。该科目主要包括了领导理论、团队建设、决策制定和员工动机等方面。其中，领导理论和员工动机是该科目的重点考察内容之一，而团队建设则涉及到协作与沟通技能的培养。

第四部分：社会福利

社会福利关注着社会公平与公正问题。该科目主要涉及到保障性住房、医疗保健、教育以及社会保障等方面。这些议题不仅是国家政策制定者需要考虑的问题，也直接关系到每一个人民群众的切身利益。

总结：

以上便是行政管理考研所需要掌握的科目内容。因此，在考前我们需要认真复习每个科目的知识点，掌握基本原理和方法。只有全面、系统地学习各科目，才能够在考试中得到一个好成绩。