人力资源管理专业人才属于我国稀缺性专业人才，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴，就业前景广阔。报考人力资源管理自考本科的考生也越来越多，但是自考难度相对来说较大。

人力资源管理专业就业前景如何

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

从事行业：新能源，互联网/电子商务，金融/投资/证券， 贸易/进出口，其他行业。

人力资源管理简介

人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。