自考人力资源专业属于中等难度，自考人力资源专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。学梯小编整理了相关资料仅供大家参考。

自考人力资源管理专业难不难 

自考本科没有入学考试，可以直接报名，报名的时候可以没有专科文凭，但是在申请本科毕业之前需拿到专科文凭。没有专科文凭的学员，可以直接报自考的专本套读。原则上自考是没有时间限制的(不超过8年)，不过建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业。

大自考全国平均通过率一般在10%--30%左右。大自考即是完全通过自己自学，不借助任何辅导班的长线自考。自考独立办班俗称小自考，小自考就是人们一般说的短线自考，这种自考要相对简单些，基本上通过率在80%以上。

若在毕业前未能达到授予学士学位要求而又想获得学士学位的，可在毕业登记前继续在自学考试中参加相关课程的考试，直至达到要求后申请毕业，毕业后再申请学士学位。在毕业之日起一年内按规定时间由本人到我校办理申请手续，逾期视为自动放弃。办理申请手续时，须带相关专业本科毕业证书原件及复印件一份、毕业生登记表原件及复印件一份(若无原件，复印件须加盖人事部门公章)、200元和一寸近期免冠正面照片一张。本科段英语免考者，带免考相关材料(英语四、六级原件及复印件一份)。

自考人力资源管理专业就业前景好吗

自考人力资源专业的学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

自考人力资源管理专业专科16门左右考试科目，自考本科考14门左右考试科目，有些自考科目比较简单，可以轻松应付，有些科目相对来说难度大一点，学生们还得需要好好复习一下，利用复习资料帮助通过考试。自考人力资源专业的学生将来毕业之后可以到一些私人企业、国家机关、事业单位、国有企业任职人力资源管理的相关岗位，从事一些人力资源管理的工作。

目前，承认中国自考学历的国家总数已经达到23个。中国学生凭着自考单科合格证书或学历证书，就可以申请到国外学校就读，合格者能进入国外大学攻读学位。国际上承认自考文凭包括两方面，一是学历互认、二是学分互认。自考考生不仅可以凭自考证书申请国外高一级院校，而且，当他们申请同级院校时，原来在国内所修学分仍然受到认可。