山东电大到底是什么样学校?山东广播电视大学属于几本?山东电大的文凭有什么用？今天学梯小编就来为大家一一解答。 

山东电大简介

山东广播电视大学是一所运用广播、电视、计算机网络等多种媒体进行教学的现代化开放型高等教育体系，省电大本部与22所市级电大、102所县级电大、761个教学点构成一个覆盖全省城乡的远程教育网络。是山东省23所成人高等院校之一。

在全省各级电大分校、教学点注册学习，成绩合格者，专科统一颁发山东电大字样的毕业证书，本科颁发中央电大毕业证书。

山东广播电视大学由山东省人民政府主办、省教育厅主管，是以现代信息技术为支撑，面向全省城乡、社区、行业、企业开展学历继续教育与非学历继续教育的省属本科高等学校。学校实行系统办学、分级管理的办学体制，已建成了包含省电大、市电大、县(市、区)电大在内的覆盖全省城乡的教学管理系统。

举办了开放教育、基层干部素质提升工程、成人教育、网络教育、“三二连读”教育、社区教育、老年教育等多种教育，形成了本科、专科学历继续教育和非学历继续教育培训协调发展的办学格局。

山东广播电视大学有一校三区。南校区位于历下区舜耕路10号，北校区位于历下区经十一路21号，是学校成人教育基地;东校区(山东职业学院西校区)位于高新技术开发区新泺大街201号，以举办普通高职教育为主。

设有计算机与通信、经济管理、文法、外语四个学院，开设了会计电算化、国际贸易实务、市场开发与营销、通信网络与设备、软件技术等10多个专业，现有在校生2500多人。学

校现有固定资产总值2.5亿元，教学科研仪器设备总值2600多万元，图书馆图书(包括电子图书)30多万册，建有9个权威数据库和10类专辑的数字期刊,同时建设了功能齐全的多媒体教室、视听阅览室、多功能语音室、网络直播课堂、财务会计模拟实验室等现代化教学设施。

电大是国家认可的一种面向成人学历提升的学习方式，颁发的是电大学历，学信网可查，所以电大学历属于正规学历。但电大(现在官方多称国开)的学历是由广播电视大学(国家开放大学)颁发的，这所大学和我们意识中的大学有一定的差别，所以在实际中并不是那么受欢迎。电大考学历的确比较简单，有人甚至将其比喻为“花钱买学历”。

成人学历教育中除了电大还有自考、成考和网络教育，通过其中的一种学习方式进行学习并达到对应的毕业标准，都是可以获得国家承认、学信网可查的正规学历的。

山东电大是一本还是二本？

山东电大既不是一本也不是二本。

山东电大的毕业生去向主要是分两大类，一类是直接就业，毕业生毕业的时候，通过学校推荐、双向选择，用人单位选择、聘用毕业生。为此山东电大成立了就业指导联盟和许多家省内外企业建立了长期稳定的联系。

另外一种去向。毕业生到最后一学期参加山东省教育厅组织的专升本考试，每年有很多名考生考入了普通本科院校继续学习，享受普通高校毕业生待遇，也可以免试参加中央电大本科阶段的课程学习，成绩合格者，颁发中央电大毕业证书，符合条件者授予学士学位。

就业前景：采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。对广电学子而言，学好扎实的专业知识，在获得高等教育学历的同时，练好过硬的实践本领，就业前景非常广阔。

就业培养模式：针对目前以市场调节为主的就业政策，我校在人才培养上做出了科学大胆的战略调整。我校人才培养的总目标是：培养理论功底扎实、实践能力强的高学历应用型人才。学校加强了实习实训教学环节，本科采取“2+1+1”的教学模式，理论学习时间为二年，技能证书学习与实训时间为一年，就业实习时间为一年。

就业现状：在多年来的学生就业指导服务工作中，学校坚持做好学生的学历教育培养与高端就业工作的服务，同时做好毕业生就业帮扶工作，确保让每位毕业生都能够找到较为满意的就业出路。

山东电大文凭的用处

(一)就业，每到毕业季，毕业生和家长们头疼的就是找工作了，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科根本就没有应聘或考试的资格。

(二)考研，有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

(三)考公务员、事业编，公务员和事业编岗位需要通过公务 员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。

(四)工资定，就业后工资成了毕业生们关注的问题，我国机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。专科和本科之间的基本工资往往可以达到数百元。

(五)人事改革，许多单位(尤其是机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

(六)职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高职称的人担任的，没有高职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高职称的机会。