自学考试是成人继续教育中的一种考试形式，对于很多急于拿证的在职考生来说是一个很好的选择，但是总是有考生说自己用自考学历找工作被拒，那么这到底是为什么呢？

为什么自考本科找工作会被拒

单位只招收全日制本科毕业生

这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。

专业知识不过关

除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。

自考本科的含金量到底怎么样

自考生与统招生相比，虽然知识的系统性相对差一些，但考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。

很多的毕业生在就业推荐表上写的是“本科毕业”而非“拥有自考第二学位”，这样用人单位对能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有的人都能坚持到最后。并且，国家相关法律还规定：“拥有自考第二学位的毕业生，毕业后参加工作时可享受研究生待遇。”

自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试，所以还是非常适合社会在职考生报考的。