部队文职单位有武装部、军队院校、干部休养所等等，其中工作岗位包括参谋、助理员、高教等众多岗位。

部队文职有哪些用人单位

部队文职招考的用人单位可以分为七大类：

1、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等;

2、医院、特色医学中心：和地方医院的医生护士承担相同的工作职责，救治康复保健;

3、干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;

4、军队院校：多招军地通用类人才，如技术类、工程机械、科学文化等教员;

5、军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;

6、法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别，招录书记员、执法员等;

7、部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常主要是打字、收发、档案整理工作等。

军队文职的岗位都有哪些

1.参谋：主要编在机关办公室、训练、通信等部门，负责机关资料整理和军事教学等任务；

2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作；

3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作；

4.医疗：组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察病员；

5.工程：从事的工作涉及航空航天、计算机与网络工程、电气工程等任务；

6.高教：教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位；

7.会计：从事会计专业相关工作。采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。

部队文职人员是如何晋升的

文职人员的岗位等级，一般为文职人员的岗位等级，一般为逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升，晋升需要达到在现等级岗位任职的最低年限。

1.管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；

2.专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。